企业简介：

怡亚通是中国第一家上市的供应链公司，全球拥有11000多名员工，服务平台遍布380多个主要城市（包括香港）、东南亚、欧美等10多个国家和地区，怡亚通平台聚合了100余家世界500强及1000多家国内外著名企业的优势资源，业务嵌入电脑、通讯、医疗器械、快速消费品等10多个领域，形成了强大的资源整合能力和竞争优势，有效帮助合作伙伴提高核心竞争力。

招聘岗位描述：

财务专员

任职资格：

1、 财务管理、会计、经济类以及相关专业，大专及以上学历；

2、 精通国家财税法规，具有会计从业资格证；

3、 熟练操作电脑及相关办公软件、系统工具；

4、 具有较强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

5、 具备丰富的财会项目分析处理经验，善于发现问题并完善和制定财务控制流程能力；

6、良好的沟通能力和高度的责任心，工作作风严谨、执行力强、忠于职业操守，保密意识强，能承担较大的工作压力。

工作职责：

1、 负责日常财务、会计及税务的管理工作，财务体系的梳理；

2、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据；

3、 负责与上下游的供应商帐目核对，确保资金的有效管理,规避资金和债务风险；

4、 完善应收账款和库存管理，及时处理、上报库存和应收账款的非正常情况；

商务专员

职位描述:

1.负责在各项目平台进行接单和订单处理的日常商务运作；

2.做好对卖场各项费用确认的出具、记录及相关凭证文件的归类存档工作，并定期向上游供应商催收代垫费用款项；

3.准确记录下游客户的应收帐款、费用结算等基础帐款，并及时准确地提供相关的各类销售数据方面的报表；

4.具有风险意识，运作中稍显异常即能予以警示，反馈并跟进处理。

岗位要求：

1、大专以上学历，具备会计基础知识；

2、能熟练操作电脑系统工具及相关office办公软件，会熟练使用各种函数；

3、财务相关专业

物流专员

工作内容：

⒈负责公司物流工作的正常开展；

⒉配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库；

3.依据公司规定定期完成日、周、月报表；

4.及时处理配送、运输过程中的突发情况；

5.整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案；

6.掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量；

7.负责单据的交接，与财务部、销售部之间的协调沟通。

8.负责根据销售订单进行收款和对账等。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和带领团队能力；

3、Office办公软件运用熟练，尤其具备财务知识与Excel数据整理能力；

4、能力优秀者可适当放宽要求。

人事专员

工作内容

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签，社保的缴交与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资核算;

7、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解 除等;

13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工 作;

15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

16、其他突发事件的处理。

任职要求：

1、专科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；

2、有三年以上人事行政管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；能自主处理公司日常行政事务；

3、踏实稳重，工作细心，具有较强的沟通能力、组织协调能力，责任心强。

4、熟悉办公室工作事务及流程，能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及其他文档处理。