企业简介：
“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业之一，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
招聘岗位描述：
一：客户主任：
岗位职责：
-了解分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、制定合理化招聘方案；
-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。
任职要求：
-大专及以上学历；
-热爱销售工作，有强烈成功欲望和抗压能力；
-思维敏捷，普通话流利，有良好的表达能力和沟通技巧；
-工作主动，责任心强，有良好的应变力和团队合作意识；
-能熟练使用办公软件。
福利待遇：-工作实行五天工作制（周六/周日休息），并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期
-正式员工享受社保、公积金及商业险
培训与发展：
-提供员工包括：岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训
-晋升空间:销售代表－管理培训生—销售主管－销售经理
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二、人事主任
工作职责：
根据人事外包协议，提供人事外包服务
-收集/审核外包员工提交的资料，并完成与派遣和社保机构的手续办理；
-负责审核派遣员工社保回单、系统信息，反馈合作方的实际办理情况 ；
-协调内/外各管理部门，以保工作/事项完成；
-协助办理客户员工各项福利、人事证件，及时跟进并反馈结果；
-主管交办的其他事项 。
职位要求：
-大专及以上学历，二年以上HR相关工作经验；(优秀应届毕业生亦可)
-熟悉国家及哈尔滨当地劳动人事法规，了解薪资/社保等人事政策；
-有薪资、保险工作实际操作经验；
-工作积极主动、认真负责，沟通/表达能力强；
-适应力强，善于思考/学习，具有团队合作意识。
网投地址：http://jobs.51job.com/harbin/69577647.html?s=0
