为了深入贯彻落实黑龙江省教育厅2024届高校毕业生就业工作推进会议精神，全面了解各学院就业工作实际情况，部署下一阶段就业工作任务，4月10日，学校党委委员王慧军、招生就业处相关负责人前往经济管理学院召开就业工作推进会，与经济管理学院领导班子成员、各专业负责人、辅导员、就业干事深入交流，推动2024届毕业生实现充分就业、高质量就业。
会上，经济管理学院领导班子汇报了毕业生基本情况、专业设置和就业工作的主要做法等。学院就业干事、辅导员和各专业负责人围绕就业现状、工作中存在的难点和问题发言。招生就业处相关负责人传达了省就业工作推进会议精神、学校现阶段毕业生就业进展情况与任务要求，对2024年招生政策进行了解读。
王慧军认真听取了与会人员的发言，对学院实施的就业包保制度和困难学生帮扶工作给予充分肯定。他强调，为确保2024届毕业生实现更加充分更高质量就业，学院要做好五项工作：一是明确工作目标任务，压实压紧主体责任。落实好就业“一把手”工程，明确任务分工，全员全力全过程全方位推动就业工作。二是积极拓展就业市场，精心组织校园招聘活动。坚持“走出去”和“请进来”相结合，努力为毕业生提供更多优质的就业岗位信息。三是加强就业工作队伍建设，持续提升就业指导与服务水平。进一步加强就业教师队伍培训，完善就业工作机制。四是完善精准帮扶制度，做到就业服务全覆盖。定期开展对毕业生的就业意向摸底排查，持续做好毕业生的跟踪帮扶和“不断线”服务。五是严肃就业工作纪律，确保就业数据真实准确。严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，加强就业数据动态监测和统计核查。
王慧军要求，学院要明确下一步工作重点，继续完善毕业生就业工作制度，夯实工作责任，强化就业指导，确保2024届毕业生就业工作稳步推进。（撰稿人：李鑫瑶）
