根据学院毕业生就业工作“百日冲刺”推进会会议精神，为全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、省教育厅关于加强高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实“一把手工程”和“全员工程”，加快推进学院就业工作包保责任制，加大精准帮扶力度，助力学生充分、高质量就业，经济管理分院于2020年6月8日14:30，通过腾讯会议召开了就业包保责任制工作落实推进会。分院全体教职员工参加会议，会议由王超院长主持。

    会议上，王超院长传达了学院毕业生就业工作“百日冲刺”推进会会议精神和要求，介绍分院2020届毕业生就业情况，讲解落实《经济管理学院2020届毕业生就业工作包保责任制实施方案(试行)》。特别对学院层面、分院层面、包保院领导层面、包保责任进行解读，并对“全员参与就业，包保到人”、“建立工作台账，掌握动向”、“搭建信息平台，共享资源”、“全程跟踪指导，一生一策”、“建立评价机制，实施激励”五项重要举措进行了详细解读与布置；指导包保责任人如何填写包保台账，并针对不同学生情况如何进行沟通交流。

最后，王院长重点强调，一是提高政治站位，要认识到就业是最大的民生工程，就业不只是学生的事，也不只是就业时间节点应该做的事，而是贯穿人才培养方案全过程的事，更是关乎学院、专业、教师生存发展的大事，一定要高度认识并高度重视；二是进一步强化责任意识，包保责任不只是一个文件，更是一种责任，包保责任人要主动作为、积极作为，饱含深情与学生谈就业、精准施策为学生促就业，时刻保持“包就业、促就业、保就业”这根弦不放松；三是进一步加强有效落实，以周为单位持续推进跟踪落实，分析每一生的就业意愿、就业动向、就业进程，主要困难和问题，特别是分析学生内心的、深层次的原因，一生一策，进行针对性指导和帮扶。

毕业生就业工作事关学院的发展，经济管理分院每一名教职工都是为参与者；“出口畅，入口才能旺”，在学院双高建设的关键时期，经济管理学院将迎难而上，在紧抓防疫工作不放松的同时，想尽一切办法帮助毕业生落实就业岗位。（撰稿人：屈高洋）