为了打造省内一流、全国知名高职院校，办好人民满意高等教育， 1月4日，学院举办了两场专题报告会，为全院教职员工“充电”，分析形势、直面问题、统一声音、共谋发展。学院党委书记孟凡龙，院长许淑云，副书记、副院长贺守富，副院长刘景波，副院长李洪亮，工会主席李永林，党委委员、办公室（高教研究室）主任张文与470余名教职员工一同参加了报告会。
上午8：30时，学院院长许淑云以《2013年招生情况及学院发展的思考》为题，分析了高职教育的国情、省情和院情，作出学院正处于发展上升期、激烈竞争期、改革深化期和校内、校外环境最佳期的理性判断，提出做好内涵建设、特色建设、效益建设、文化建设等四大建设，号召做好职教集团、行业优势等三篇文章，强调完成工作的四项基本要求。她希望大家认清高职发展形势，明确学院发展方向，理清工作思路，履职尽责，为学院早日实现省内一流、全国知名高职院校而努力奋斗。上午报告会由贺守富主持。
下午13：30时，学院副书记、副院长贺守富以学院合并、搬迁、迎评、新班子组建、发展过程中“小人物大贡献”的真实案例为大家带来一场《实战执行力》的报告，与大家分享了执行力的标本与学院现状、执行力强与弱的基本原理，并针对学院实际情况，提出统一团队声音、梳理岗位职责、科学分解任务、周密制定计划、改进业务流程等十一项提升执行力的具体措施。整场讲座图文并茂、内容丰富、剖析准确、分析透彻、针对性强，为提高全院执行力指明了方向。下午报告会由刘景波主持。
此次培训由学院领导主讲，主会场、分会场同步直播，全体教职员工第一时间听到学院最新的发展声音，感受到学院开展教育实践活动以来的新气象。两个报告紧密结合学院现状，肯定成绩，直面问题，统一思想，长远谋划，令人振聋发聩。大家纷纷表示，要在今后的工作中增强责任感、使命感，居安思危，主动适应形势变化，尽职尽责教书育人，与学院同甘苦、共成长。
