4月26日下午，学校党委委员王慧军深入学院，调研毕业生就业工作，招生就业处相关领导、学院班子成员、教研室主任、专业带头人、毕业班辅导员、就业干事参加调研座谈会。

此次调研座谈，旨在进一步贯彻落实省教育厅2024届高校毕业生就业工作推进会议精神，围绕学院高质量发展和专业高质量建设，持续推进2024届毕业生实现充分就业、高质量就业。

调研期间，学院党支部书记于铁、院长曲秀琴分别汇报了学院阶段就业工作完成情况和各专业结合双高建设推进就业工作任务目标开展情况。

调研会上，教研室主任、专业带头人、辅导员从毕业生动态，求职心理，开展就业服务、困难帮扶及工作中遇到的困难和难题等方面作了发言。

王慧军认真听取了与会人员的发言，对学院推进提升毕业生去向落实率，积极开展访企拓岗，探索实习就业结合一体化新举措所做的努力和取得的阶段性成果表示充分肯定。他要求，学院要利用好校企合作紧密的专业优势，聚焦市场需求，继续开拓优质就业岗位；要发挥好领导班子配齐配强的组织优势，创新创业先行先试，破冰试水；要保持好全员就业工程参与度高的实践优势，强化思想引领，推动就业指导、就业帮扶、就业工作成果转化。

王慧军强调，为确保2024届毕业生实现更加充分更高质量就业，要继续加强就业工作队伍建设，持续提升就业指导与服务水平，完善就业工作机制；要完善精准帮扶制度，做到就业服务全覆盖，持续做好毕业生的跟踪帮扶和服务“不断线”；要严肃就业工作纪律，确保就业数据真实准确；严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，加强就业数据动态监测和统计核查，确保24届毕业生就业工作圆满完成目标任务。