为进一步深化产教融合，实现校企协同精准育人，发挥职教力量在北大荒集团“二次创业”新征程中的作用，3月21日下午，经济管理学院院长王超一行6人到北大荒建设投资集团有限公司进行考察调研，进一步推进基于现代学徒制模式的北大荒建投集团“启航订单班”校企合作事宜。
北大荒建投集团党委副书记牟新介绍了北大荒建投集团所属工程建设、文化旅斿、酒店餐饮三大板块的基本情况和信息技术背景下建筑行业和北大荒建投集团发展态势，对学校与企业联合开展的两届北大荒建投集团“启航订单班”学生素质进行了肯定。他强调校企双方应秉承诚信务实理念深化校企合作，加强人才培养过程中对北大荒精神和企业文化的融入；加强企业优势宣传，引导学生留省就业、留企发展；加强目标引领，明确订单班学生职业发展规划，引导学生主动学习，积极考取职业资格证书；加强学生素质教育，人才培养要与实践结合，帮助学生找到发挥潜能的路径；优化课程设置，突出“四新”教育，加强校企双向互动，教师应把论文写在工地上、写在一线项目上，体现在每一个桥墩的二维码上。
北大荒建投集团人力资源部刘丙齐部长介绍了集团所需的技术员岗、经营岗、安全员等岗位需求及岗位职能，强调在学生培养过程中应注重工作礼仪及其心理落差的有效调整。所属子公司人资部长们反馈了两届“启航订单班”学生的工作表现，对学生的素质和能力给予了充分肯定，建议学校要针对广大学生从众心理、地域心理，以及对环境、条件认识不足的问题，从“两个心理一个认识”角度加强学生教育引导，并对订单班的课程设置、专业能力、素质提升等人才培养问题进行了深入探讨和交流。
王超介绍了学校和经济管理学院的基本概况，强调了调研考察的目的，对两届北大荒建投集团“启航订单班”人才培养过程进行了总结梳理。针对企业反馈的问题和订单班建设模式，提出了垦校资源一体化和垦校文化一体化建设思路，通过设置奖助学金、岗前培训前置、岗前培训手册编制、双师同堂教学、现场教学、阶段见习等活动进行校企深度互动，促进企业和专业群之间实现资源共享、优势互补、共同发展。他表示，在下一步人才培养过程中，将充分结合建筑行业信息化发展态势，融合企业发展需求，进一步优化完善订单班人才培养方案，推创新人才培养模式，推动专业群人才培养与企业文化对接，将竞争意识、质量意识、效率意识、敬业精神融入教风、学风，增加校企双方文化认同，深入践行北大荒精神，推进产教深度融合，走精准育人的发展之路，为北大荒集团“二次创业”贡献职教力量。
