4月15日上午，学院党委委员、副院长李洪亮来到人事处，参与劳资科干事制作“4月份职工工资和津贴”工作。这是按照学院党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，领导干部真实体验“工资制作”流程的第一步，4月末李洪亮还将到财务处体验工资发放的流程。
李洪亮详细询问了制作工资和津贴的具体程序，着重询问了“工资异动核算中，事假、病假按什么标准执行”，“临时用工的人工费用如何处理”等问题。在观看“职工津贴发放表”的制作过程中，李洪亮认真查阅了“2021年3月份教职工考勤记录”和“津贴发放汇总表”；在观看“人员异动工资表”的制作过程中，李洪亮仔细核对了“职变人员”的名册和基础信息。通过走流程，李洪亮就工资表制作中存在的项目设置等问题提出了整改意见。
本次走“工资表制作”流程结束后，李洪亮强调，人事处工作事关教职工切身利益，对教职工工资福利的发放，一要遵守政策，遵循原则；二要认真谨慎，做好核算工作；三要确保服务不打折、不走样，进一步提高服务水平。他要求人事处全体工作人员要继续加强作风整顿力度，同时勉励大家要继续保持认真、热情和严谨的工作态度，要聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局，努力在学习教育中提高为教职工办实事的本领，切实推动党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践，为教职工提供更加优质高效的服务。
