经济管理学院（宾西校区）
人力资源管理专业参加竞赛获佳绩
近日，经济管理学院（宾西校区）人力资源管理专业在专业带头人杨青竹、教师索源的指导下，组织学生团队参加第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛高职组区域线上选拔赛（北部赛区），在来自北京、湖南、湖北、安徽、河南、河北、山东、内蒙古、新疆、黑龙江等省份的160个参加队伍中，以总分89.589分的成绩进入20强，成功晋级全国总决赛资格。
全国大学生人力资源管理综合能力竞赛是由中国人力资源开发研究会主办，各大区承办院校及总决赛承办院校承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，面向全国各类本科院校、高职院校的全国性大学生学科竞赛，旨在推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校人力资源管理专业交流平台，已成为人力资源管理领域最具规模和影响力的大学生学科竞赛。
又讯：5月19日，我院人力资源管理专业在专业带头人杨青竹、教师索源指导下，组织人力资源管理专业学生开展校内技能竞赛。活动以“以赛促学、以练提能”为目标，吸引2024级全体学生参与，通过实战检验信息处理能力，为专业学习打下坚实基础。
本次竞赛突破传统理论考核模式，聚焦职场办公核心技能以人力资源管理业务为核心场景，考察办公自动化技能。本次竞赛将竞赛内容细化为两大模块：“数据工匠”Excel实战、“指尖争锋”打字竞速 。竞赛现场，键盘敲击声与鼠标点击声交织，参赛者全神贯注地完成了此次竞赛。
杨青竹介绍：“人力资源管理离不开数据支撑与信息处理能力，这也是未来撰写招聘报告、分析绩效数据的基石”。 通过“教—学—练—赛”，有效提升学生专业实操与数据处理能力，强化理论与实践结合，培养复合型专业人才，在各类竞赛中奋勇争先，为社会输送更多高素质、应用型的人力资源管理人才。
