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“黑龙江垦区强工执行力高级研讨班”系列报道之十一:提升企业制度执行力 推动垦区大发展

[ 2009年08月17日 18:22  崔立辉 ]

8月17日,是本次研讨班培训的最后一天。今天,大家不仅学习了《制度执行力》新专题,还复习了前几天的课程——温故而知新。学而知不足,思而得远虑。这一切都给人们留下了深刻的记忆。

今天的最后一课,由黑龙江农垦职业学院教授、中国企业联合会高级管理咨询顾问、黑龙江农垦总局发展战略研究专家组成员张德全主讲。张教授首先带领大家做了“课前准备活动”。通过互动、抢答等方式回顾了之前八位专家、学者、企业家的核心观点,进而引申制度执行力的问题。以提出问题、分析问题、解决问题、提升问题的逻辑结构,阐述了中国制度执行力的现状与现象,剖析了制度执行力产生的深层原因,诠释了提升制度执行力的八大决策,论述了结果导向的制度执行纲领,最后总结出了一流企业家应该是达到境界、创造文化、追求卓越、能够留人、并拥有强大执行力的企业家。

张教授旁征博引、从中国到外国、从古至今,从春秋战国时的军事家孙武到美国的西点军校,一个个典型、精彩的案例展现在学员的面前,内容多、事例多、环环相扣,使与会人员倍加推崇、很受启发,同时谦逊、温文尔雅的教态也极大地感染了学员,引发了阵阵热烈的掌声。

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