为贯彻落实学院就业工作的相关部署，落实落细“稳就业、保就业”的总体要求，积极促进2022届毕业生就业和2022级学生实习工作的顺利进行，5月14日上午，经济管理分院召开实习就业线上双选会。分院2020级全体学生以及2022届部分毕业生参加宣讲会。
分院按照“能力作风建设年”实习就业攻坚破难工作计划，以“提高学生在省内、垦区实习就业比例”为分院重点工作，同时认真按照学院招生就业处“三个摸清”、“三个精准”、“三个降低”和“三个提高”的要求对学生就业意愿进行了充分调研，结合分院各专业岗位实习要求进行了企业甄选。遴选出紧密型合作单位如北大荒建设投资集团有限公司、黑龙江农垦勘测设计研究院有限公司、哈尔滨香格里拉大酒店有限公司、中国电子系统工程第二建设有限公司、北京好利来食品有限公司、黑龙江省顺丰速运有限公司等23家单位，其中垦区和龙江企业17家，为毕业生提供了40余个岗位，提供职位1500余个。他们通过精心制作的短视频、PPT分别对企业概况、企业文化、员工培养模式、目前的发展状况、发展前景、福利待遇等进行了全面介绍和说明，并就同学们关心的问题进行一一回答。
会上，分院负责人王超代表分院全体师生向各企业对本次宣讲会的重视、认真、负责的态度表示感谢，表达了进一步加强校企合作力度，努力实现双赢的诚挚愿景，并激励同学们早定位、早打算、早安排，过好实习、就业、毕业关，争取都找到一份满意的工作。副院长曲珅介绍了学院概况和发展历程，分院专业群建设基本情况和校企合作联合培养人才的典型模式。
分院领导、各专业带头人及辅导员全程指导，学生积极踊跃与用人单位代表交流咨询，优秀的素质赢得了用人单位的高度肯定，多家企业在现场与学生签订了实习和就业协议，落实了2020级学生300余人的岗位实习和2022届毕业生40余人的就业。分院将继续采取“云”招聘服务模式，全力打通2022届毕业生就业服务“最后一公里”，坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，为毕业生高质量就业做好全方位的服务。
