我校ERP沙盘协会于2022年10月8日在社团联合会的集中组织下开展纳新活动，经由社团宣传、意向报名、面试初筛、二轮复试四个环节，历时两周圆满结束纳新工作，最终吸纳2022级新生46人成为ERP沙盘协会新成员。

ERP沙盘协会主要利用ERP模拟沙盘软件与配套实训平台为在校大学生开展企业经营模拟培训与实操训练。ERP模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了营销与规划、生产、物流和财务等不同的职能中心，各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节，社团成员组成六个相互竞争的模拟企业，模拟企业5—6年的经营，利用沙盘工具进行战略规划、资金筹集、市场营销、生产组织、物资采购、财务核算与管理等活动，实际体验企业资源管理的全过程，参悟科学的管理规律，培养团队精神，全面提升管理能力。在纳新过程中，ERP沙盘协会的新成员招募与审查流程较为复杂，既要考察报名学生的综合素质，又要兼顾其企业经营敏感度。因参加ERP沙盘协会的同学还需要利用课余时间在社团导师的指导下进行相关技能的学习与培训，因此在社团二轮复试时，协会会长高万旭、副会长胡育睿着重考察了进入第二轮面试同学的组织性、纪律性和主观能动性。

ERP沙盘协会会长高万旭表示，随着新鲜血液的融入，协会将逐步开展各项活动，通过社团导师讲解指导、学长学姐“老带新”的方式，让新成员迅速熟悉了解沙盘载体、学习相关操作技能、进行实战模拟经营实训、开展组间对抗演练，进而增强协会学生商业嗅觉、增长智慧才干、提升职业能力与素养。

撰稿人：赵欣童