“好兴奋啊，马上要进入工作岗位了。”3月23日，07级语文教育班学生苏海龙一边整理行装一边兴奋的说，下午他将与其他5名同学同赴浙江省温岭市师范附属小学就业，跟他们一起出发的还有奔赴上海市嘉定行知小学及浙江几所幼儿园就业的30余名学生。 根据师范教育系毕业生就业工作计划，我系05、07级学生就业安置工作于2010年5月17日正式启动，就业工作领导小组积极与就业单位沟通联系，坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”和“请进来，走出去”的毕业生就业工作指导方针，在就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择的办法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，加强就业指导与培训，先后邀请浙江省、山东省、上海市、北京市、福建省，本省等30余家小幼教育单位来我院招聘毕业生，5月8日温岭开元小学来我院与14名毕业生签订就业协议，10日上海育星教育集团来我院与26名毕业生签订就业协议，山东省青岛卓越文化教育集团与我系6名毕业生签订就业协议……。截止5月底，我系280名毕业生已走向就业岗位，另外166名学生已与就业单位达成就业协议，将于6月中旬就业。
师范教育系就业领导小组明确各级责任，量化、细化目标任务，信奉就业质量关乎学子前途，学子前途决定教育成败的理念。充分认识到就业工作是学院人才培养工作的最后落脚点，是学院办学成败得失的最终检验。通过不断疏通、拓宽学生就业渠道，使我系几年来就业率达90%以上，相信在院党委的重视和关心下，有学院各部门的关注、重视和积极参与，我系的就业工作将不断开阔一个美好的明天。
