在整体的学生工作中，学生劳动是其中重要的一项内容，我从2008年开始抓系里的劳动工作，从刚开始没有头绪到现在比较有序，我经历了一个过程，在这个过程中，经过在各项具体劳动工作中的实践，让我也积累一些工作经验和工作方法，今天借此机会和大家一起分享自己不成熟的看法，请大家批评指正。
对待劳动，从我觉得这是一件非常光荣的任务，记得马克思曾经说过实现共产主义之后，劳动将成为人们的第一需要……于是我主动接下了生活部，当然，这只是次要原因，其实主要原因是我一直认为人生就是一种经历；你经历的越多，你的阅历就会越丰富，你就会比别人多得到一些东西；另外我也想证明一下自己；经过反复的实践，也算是略有心得……在这里简单说说我的经验：
美国作家罗曼•文森特•皮尔曾经说过：“态度决定一切。”对待工作就必须又一个良好的态度，如果没有一个良好的态度再简单的工作也白扯。所以我觉得态度是一个很重要的决定因素。
我们常常遇到这样一种情况，非常具有普遍性，当领导交给我们工作的时候，我们第一反应是如何将这份工作推掉，实在推不倒，就想着将这份工作赶快对付过去……当我发现自身也存在这个问题的时候，我试着改变自己；当领导再交待给我工作的时候，我第一反应是如何尽自己最大的努力，将这件事情做到完美，而不是去想如何应付了事……
另外我对工作的要求就是：“要么不做，要做就做最好。这是我经常对学生说，也是对自己说的。大家在做工作的时候，无论怎么样，其实你自己和别人都会给这个工作一个评价，这个评价的分数可能是80分，那么好，如果这次是80分，那么下次我争取打85分，再下次我争取打90分，直到100分为止。只有在不断否定自己的过程中，你才会不断进步，不断成长。
你所站的高度，决定你的视野有多宽。每个人考虑问题的时候，都会有一个出发点，你的出发点是从你个人出发的话，你可能看到的问题很片面，也非常具有狭隘性，如果工作你从学院、系里的角度出发，为学院、系里着想，我想你的视角会非常开阔。我在做工作的过程中，认为只要是能给系里争光的事情，我都要去试试看。
系里有很多工作，不可能任何工作都自己去做，所以必然需要学生干部的辅助，我想这个就不用我来告诉了，因为大家可能比我做的好，可以说学生干部的培养是方方面面的，只有学生干部对待自己的工作认识上去了，工作才有可能做的更好。在这里我举一个例子。生干部举办活动时，我会把工作完全交给他们，在活动举行前给予一些指导和建议，并告诉他们，举办活动的任何事情都要自己拿主意，不要问我，自己思考。整个过程我都会跟着，关注其中出现的问题，活动结束后，我会和他们一起总结活动中及工作中出现的问题……应该允许他们犯错，很多人都是在工作工程中不断的改进，不断的成长。另外，在其他方面对待学生干部，也要严格要求，只要有问题，我们就要及时指出，只要觉得你说的有道理，他们都会接受的。
劳动的时候只要我有时间，我会尽量跟着大家一起干的，老师跟着干说明一种态度，学生看老师跟着一起干，往往会从心里敬佩你，工作往往会事半功倍。另外从培养学生干部角度来说，你通过扫雪，你能发现学生干部很多问题，这个学生是不是跟平时表现的一样？可以把这个作为学生、评优、入党的根据。
无论工作有多辛苦，你都要摆正好心态，如果你心态摆正不好，那么做工作对你来说只能是一种负担。我想大家谁的心态都有失衡的时候，本来就没有绝对公平的事情，这是一个社会现象，我们没法改变，所以只能调整好自己的心态，只有你把这些纳入你的考虑范围，你才能客观的看待问题。这点我是给大家的建议。其实我觉得简简单单也就是这几点，重要的还是得看自己，其实每个人都是，只要你想做好一件事，是没有做不成的。
